创客帮教程

支付人为什么要选择创客帮?

日期:2019-07-22 10:18:02 / 人气: / 来源: 创客帮合伙人官网

1.门槛低,投资少,不压货,0风险(投资少,低成本创业)

2.分配制度统一规范,公平,公正,公开(制度统一,利润透明)

3.代理商直接对接总部,收益总部统一发放,利益有保障(利益有保障)

4. 自用省钱,分享赚钱,用户变伙伴,团队发展更迅速。(团队式发展)

5. 一站式培训效率高,各项技能直接传授,小白入门更轻松。(培训制度完善)

6. 完善的售后服务体系,发展更放心。(售后体系完善)

资金方面:

创客帮:我们不用占用大量资金,只需要5台机器,500元就可以起步。

传统模式:需要大量订货(1000台以上),占用资金,完不成激活率,还影响分润和奖励政策。

分润方面:

创客帮:我们不用担心分润发放的问题,因为我们的分润是秒结的,客户刷完卡,APP里面的分润余额立即有变化,而且我们的分润是平台总部直发的。而不是从上级结算了。

传统模式:小代理商担心上级代理停掉自己分润;大代理商担心完不成对赌任务,拿不到分润,担心支付公司政策变化,减少分润。

市场开发方面:

创客帮:“自用省钱,分享赚钱”的分享经济模式,可以有效的将用户转化为代创客,新创客再去开发自己身边的潜在客户,可以做到市场的无限倍增。

如果一个代理商只有100个客户,那么说明他的支付事业还没有起步,但是一个代理商有100个下级代理商,说明他的支付事业小有所成了。

开发客户,再把客户变为合作的创客

创客帮开发市场的主要工作就是。

传统模式:开发市场的主要工作在于激活,没有时间,也没有好的商业模式去开发更多的代理商,因为三四级代理商以后就没有利润了,代理商之间也没有利润差了。这种模式会永远的忙于市场开发,而不能让市场形成自动自发的生命力。

管理培训方面

创客帮:我们有完善的培训系统,可以帮助一个新人具备相关的行业知识和展业的技能,以及锻炼自己的团队管理能力,可以在创客帮不仅收获一份稳定的收入,也可以开拓出自己的团队。我们的培训包涵线上、线下,文字、图书、微信社群、YY课堂、线下交流会,线下精英培训会等等。我们乐于见到每一位创客成长起来,下级创客成长起来不会影响到自己的收入,反而会让整个团队更强大!

教会徒弟饿死师傅

传统模式:代理商最为头疼的就是培养新代理商,因为一个行业小白加入支付行业的时候他有很多问题,等上级代理商把他教会了以后,他对支付行业了解以后,他就会跳槽去代理其他品牌的POS机了,而不和以前教会他支付行业知识的代理商合作了。这个就是传统行业里面的。

1.分润日结

其他平台是抓取数据,所以只能第二天看到前一天的数据信息;

而创客帮的数据是实时数据,我们的分润和激活返现都是秒结的。

2.激活返现

其他平台是激活一台返现一台,循环送机。循环送机看起来很好,因为手上永远有机器。但是一个很重要的问题就是,机器都是花钱买来的,手上一直有机器,那么就是我们自己的资金一直被占用着,如果自己只拿了5台、10台,可能被占用的资金不多。如果拿了500台,1000台呢?按照主流平台的mpos价格100元一台,自己被占用了5万、10万的资金。如果是自己想买个车、按揭一套房,会发现自己做了很久的支付,手里没有钱,只有一堆机器。

而创客帮所以的激活返现都是全部以现金形式发放,不会刻意占用大家资金。

3.等级归零

其他平台的月初等级是归零的,自己的直营收益月初的时候只有最低C1等级。

比如一个代理商自己上个月等级为C9,自己的直营交易1000万,每天的直营交易量是30万。如果月初等级清零从C1开始爬坡,那么第一天的30万直营交易量只能拿到180元,如果是等级不清零,那么可以拿到300元,等级不清零的情况下可以多拿120元一天。

因为所有的交易都是来自直营的,等级清零严重影响了最一线代理商的利益。

而创客帮的等级是不清零的,月初等级是上月月底等级。可以保障市场一线创客的利用,让他们的收益最大化。

4.全网极差

有些平台的奖金制度是非全网级差,也就是当培养出1-2个成熟市场后,这两个市场的交易量不能够给自己带来收益了,只能再多培养出成熟市场以后才能够拿到收益。

而创客帮是全网级差,只要是自己培养出的市场的等级低于自己的等级,那么自己就能够拿到收益。

5.产品体系

其他平台的产品比较单一,只有mpos。因为mpos的受众面比较窄,一些交易量大的客户、交易次数比较频繁的客户、一些小微商家是不会选择MPOS的。

而创客帮的产品体系丰富,既有适合小微商家使用的mpos,又有商家使用的传统大POS机,满足了各种不同客户的收款需要。

创客帮平台是由公司直发分润的,无剥削,公平、公开、透明,可超越。打破了区域限制,实现时间自由,财富自由,可传承,无限分享。创客帮是由分享经济模式快速发展,在发展过程中存在偶然性和必然性。偶然性就是找到两个厉害的人就一定能做起来,必然性就是只要找的人多了就一定有厉害的人出现,分享模式就是这样。

比如说你找到了五个人,用尽了你的人脉资源,但是这五个创客,他们也会去分享。别人说预测未来,不如创造未来,而你,只是缺少了一个实践这种模式的机会。

那么我们为什么选择创客帮呢,首先安全、终端业务合规,全部通过了认证。我们创客帮的后台非常强大,加入创客帮,从此不再单打独斗,而且创客帮平台非常的赚钱。

接下来我来讲一下我们创客帮的赚钱方式。第一种激活返现奖励,第二就是推客奖励,第三就是直营分润,第四就是管理津贴。首先是激活奖励,根据所拿台数的不同,激活返现的奖励也不同:

无押金版银惠通Mpos:

1、首次达标:客户注册成功30日内单笔或累计刷卡金额> 5000元,即为首次达标,创客可获得首次达标奖励(140元、150元) ;返现时间为首次达标后次日12:00进账。

2、二次达标:用户连续三个月进行> 5000元的刷卡交易,即为二次达标,创客可获得二次达标奖励(20元、30元、40元、50元、) ;返现时间为二次达标后次月月初进账。

3、银惠通无押金版,系统不收取用户押金或服务费。

宝pos:

1、达标奖励:活动期间商户刷288元押金即视为激活,该机器归属的创客依采购数量不同,即可获得对应的达标奖励(410元/台、420元/台、430元/台、440元/台或450元/台),达标奖励D+0入账。

2、数据处理服务费:定制机终端在进行首笔交易时,系统默认扣除数据处理服务费288元。

3、商户激活:入网商户首次通过其绑定的定制机终端缴纳数据处理服务费,即视为商户激活;其中,2018年宝POS新进商户重复入网,终端不计作激活,无激活返现;

4、活动周期:自终端入库起算150天内,超期激活激活返现统一按照410元/台。

商户交易奖励:

1、参与条件:终端用户绑定定制机并成功支付数据处理服务费;

2、交易激励:终端用户在该终端激活之日起的10个自然月内,累计交易量≥88 万(贷记卡),即可获得200元奖励。

3、如商户绑定并激活终端后,出现解绑,则交易统计中断。

宝pos电签版:

1、创客活动说明:活动期间达标的商户,该商户归属的创客依采购数量不同,即可获得对应的达标奖励(280元/台、300元/台、310元/台、320元/台或330元/台),达标奖励D+0入账。

2、数据处理服务费:定制机终端在进行首笔交易时,系统默认扣除数据处理服务费198元;

3、商户激活:入网商户首次通过其绑定的定制机终端缴纳数据处理服务费,即视为商户激活;

4、活动周期:自终端入库起算150天内,超期激活达标奖励统一按照280元结算。

商户交易奖励:

1、参与条件:终端用户绑定定制机并成功支付数据处理服务费;

2、交易激励:终端用户在该终端激活之日起的10个自然月内,累计交易量≥68 万(贷记卡),即可获得150元奖励。

3、如商户绑定并激活终端后,出现解绑,则交易统计中断。

我们支付行业的市场前景,在北京、上海、天津、重庆四个直辖市每个月平均、每个直辖市所产生的交易手续费二十亿元人民币,四个直辖市就是八十个亿。再加上中国几百个城市加上周边县市一年将产生一百个亿的交易手续费给第三方支付公司。中国十四亿人口,目前信用卡发行量7亿张以上,未来人手几张信用卡必然是趋势,可以说pos机的需求非常大,也就意味着,未来人手一台pos机或几台pos机必然是趋势。

接下来看一下我们的分润规则。我们的分润规则从C1到C12一共分为十二个级别。一个刚加入创客帮的创客都是从C1开始,但这里分润划分讲的是交易量不是你自己个人的交易量,而是你在分享推广中团队所有的交易量,把他们累积在一起。当你的交易量小于200万之前分润提成是万6,大POS分润提成是万4。

按我们的分润规则列表依次划分,你达到哪个级别,就拿哪个级别对应的奖金分成。那这个分润阶梯该怎么算,我下面的创客他们做多少业绩,我能赚多少钱。举个简单的例子啊,我们是全网提差,如果你刚找到了一个创客,他一个月的业绩是一百万,比如说,我已经做到了C7,他现在是万六,你的收益分润是万九,就算他整个团队交易量的万九减万六的级差就是万三。

这样来说,就是他交易量有一万你就赚他三块,一百万就赚三百。其实算自己的分润很简单,只要看你在哪个级别,你下面的创客都是哪个级别。你用你的级别的分润点减去他的级别的分润点。把你直营盟友都以这样的数据算下来,最后得到的分润相减就是你的分润收益。这个分润说起来挺复杂,其实,理解了其实非常简单。至于这个全网提差能差多少,也就是说,我们在哪个级别、差多少分润我们能赚多少钱,后面我会详细地说。

接下来我们来看一下创客帮应该怎么做。我们创客帮其实分为三种做法,第一是单兵作战,第二个就是组建团队。第三就是招兵买马。首先我们来看一下单兵作战的收益。

前期我们需要把准备工作,工牌,工装,背包,名片,宣传页这些都准备好。不管是我能全职做也好,还是兼职开始也好,如果每天激活一台POS机,然后建立微信群,做好我们的售后服务,这样做一年,假设有300台这样的商户,如果每台商户台均交易量按5万块钱来计算,也就是1500万。1500万的交易量相对应的分润的话是万7.5,也就是11250元。就是说从第二年开始,每月都有11250元的一个收益,那么一年下来也就有135000元的一个收益。如果每天两台呢,就是270000元,三台呢就是405000元。这个过程当中如果有商户转介绍呢,那我们开发的直营商户是不是就越来越多,那再加上我们的激活返现,推客奖励,赚多赚少,自己说了算。

组建团队的做法就是快速占领市场,拓展市场的时候分享合作伙伴,大量的去分销。给自己找十个合作伙伴,每人推出去100台机器,那就是1000台,帮助这十位朋友每人找十个合作伙伴,就是一百个合作伙伴,一百个合作伙伴,每人推出去一百台机器就是一万台,一台机器5万的交易量就是5个亿的交易量。

招聘团队。那么需要的条件就是办公室一个、准备机器五百台,然后在各大网站招兵买马,招10个业务员。我们计算一个人一天推出去3台机器,一个月就是900百台,十二个月呢,就是10800台,单单公司给的激活返现150元一台,一年就是162万。按照台均5万来讲,一个月也有5.4亿的交易量,那乘以万10.5的分润,一个月也是56.7万,一年算下来也是680.4万。

所以说在支付行业2.0模式中,赚钱真的很容易,那么在这个行业中,一直都是江山代有才人出,一直都不停的会有奇迹出现,我相信下一个奇迹一定就会是我们。


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